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员工风采
党建工作
参加长宁区“两新”践初心，奋进“新”征程--建党100周年红色地标打卡活动
为庆祝中国共产党成立100周年，公司党员参加了区委组织部（区社工委）举行的“两新”践初心，奋进“新”征程——长宁区重点产业企业红色地标打卡主题活动。公司代表分别到达上海凝聚力工程博物馆、《布尔什维克》编辑部旧址、愚园路岐山村、古北市民中心、程十发美术馆等长宁区红色地标进行打卡，完成“共绣党旗 共话心声”线下绣党旗、党史知识问答、红色歌曲传唱、红色电影配音等任务。
学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话
2021年8月，党支部组织学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话。公司党组织围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
新华街道献礼百周年“送文化”活动 新华街道党工委副书记朱强华一行来访IM职场
新华街道在“党建引领，社区共治”的区域化党建格局下不断推陈出新。为献礼建党百年，新华街道送文化活动走入信飞。新华街道党工委副书记朱强华一行来访公司IM职场，并接收“心系企业，服务典范”的锦旗。
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商业分析师
机构合作专家
安全专家
后端开发专家
风控策略专家
风险模型专家
岗位职责
1、基于公司各业务线经营指标数据，对各项业务进行商业分析，输出支持高层战略决策的经营分析报告，从财务和商业逻辑支撑业务决策；
2、负责经营指标数据的跟踪，监控业绩达成情况，完成各类业务报表的需求收集、底层数据调研和报表逻辑梳理等工作；
3、深入了解业务流程，分析用户行为和用户特征，发现业务痛点，通过数据挖掘业务问题和提升机会，推动内部业绩提升；
4、通过数据分析挖掘和研究用户需求，产出分析成果为产品改进提供数据支持，帮助完成产品优化。
任职资格
1、统招本科以上学历，数学、统计学、计算机相关专业；有3年以上互联网金融行业商业分析经验；
2、精通 excel、ppt技能，精通sql，熟悉python优先；
3、能快速理解业务，发掘业务细节和数据之间的联系；
4、具有优秀的数理逻辑、分析能力、沟通协调和汇报整合的能力。
简历投递
hr@xinyongfei.cn
岗位职责
1.统筹管理信飞金融业务合作团队，负责公司资金方对接及融资业务；
2.负责资金方对接业务，完成各资金方对接到项目落地及后续管理的各项流程；
3.负责信用飞需要的资金分析，拓展第三方机构合作通道；
4.开发并维护银行、小贷、消金、机构等资金渠道，制定合作方案，深化合作关系。
任职资格
1.本科及以上学历，金融相关专业，具有5年以上消费金融或信贷相关工作经验及团队管理经验；
2.熟练掌握财务、金融有关政策法规；
3.熟悉基金渠道模式，具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧；
4.具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；
5.具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。
简历投递
hr@xinyongfei.cn
岗位职责
1.负责公司信息安全体系的规划和建设，包括网络安全、应用安全、数据安全、运营安全等；
2.负责公司安全风险和安全事件处置，跟踪信息安全风险与技术资讯，为其他团队提供风险预警；
3.负责制定和维护应用系统开发安全标准规范（包括安全需求设计知识库、威胁知识库、安全组件知识库、安全编码规范、安全测试用例等）
4.负责安全产品/平台的运营工作，如WAF、HIDS等的规则配置、策略优化、报警处置；
5.负责SOC平台建设等其他重大安全项目推进；
6.主导内部安全体系相关系统的建设工作，如行为审计平台、漏洞检测工具、渗透测试工具等；
7.制定企业信息安全技术标准，支持合规及内部管理需求，并定期维护和改进；
8.跟进安全漏洞闭环，能够独立协助业务修复安全漏洞，直至漏洞关闭；
9.能够协助内外部安全漏洞、情报应急响应处置，影响范围评定、利用复杂度分析、攻击溯源等。
任职资格
1.本科及以上学历，信息安全、计算机、通信等相关专业优先；
2.精通信息安全管理体系，具备数据安全、个人信息保护项目经验
3.熟悉ISO27001、ITIL、等级保护，有相关项目经验
3.熟悉ISO27001、ITIL、等级保护，有相关项目经验
5.熟悉SDL流程
6.有良好的团队合作能力，沟通能力强，工作认真，能承受一定的工作压力
7.具备信息安全专业相关认证（CISSPCISA，etc）
简历投递
hr@xinyongfei.cn
岗位职责
1.负责系统总体设计与核心代码开发：应用系统架构设计、开发框架搭建、开发规范制定，核心算法编写，指导开发团队进行业务模块代码编写等。
2.负责优化现有产品架构，设计新的架构，解决现有技术架构的瓶颈，解决现有业务产品优化升级的技术问题等。
3.负责产品的创新迭代，站在业务角度负责信息技术应用与创新，产品升级迭代，解决技术难点攻克以及技术设计方案的落地。
4.负责现有产品进行重构设计、功能改进、技术升级。负责国产化项目适配、改造及迁移的整体方案设计。
任职资格
1.大学本科以上学历，10年以上工作经验,丰富的软件架构设计经验，实际完成并独立设计、改造的软件项目不少于3个，或大型项目1个。
2.精通JAVA，扎实的Java编程基础，熟悉常用设计模式、多线程、JVM包括内存模型、类加载机制以及性能优化，具有系统设计、系统架构能力。
3.熟悉高性能、高并发、高可用性分布式系统设计，熟悉RPC、缓存、消息队列、负载均衡、分布式事务等，并能进行系统的调优和优化。
4.熟练掌握SpringBoot框架，5年以上SpringCloud微服务框架开发经验,深刻理解微服务原理及运行机制，并对服务拆分、服务间调用、服务治理有独特见解。
5. 熟悉主流多种RDB与NoSQL数据库。
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岗位职责
1. 以量化分析为基础，完成并持续优化信贷准入与授信政策的设计开发工作，有效识别反欺诈与信用风险；
2. 跟踪策略实施情况，并对出现的风险案件进行深度挖掘，持续完善风控体系；
3. 将策略转化为具体实时或离线的规则并跟进落实，最终部署在决策系统中；
4. 与技术部门、业务部门沟通推进相关合作项目落地；
5. 完成各类分析及监控报告等。
任职资格
1. 计算机、数学、统计等相关专业本科及以上学历；
2. 有5年以上现金贷或消费分期的风控经验，互联网金融公司、电商、银行卡中心风险建模或策略相关经验；
3. 具有较强的风险控制意识与危机应对能力；
4.熟悉常用的统计方法，并能熟练使用SQL、Python、SAS等软件进行数据分析；
5. 同时有建模与策略开发经验者优先；
6. 对互联网金融常用第三方数据源熟悉且有运用经验者优先。
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岗位职责
1、深入了解金融、互联网等行业与场景，结合内外部数据，搭建并完善全生命周期的风控模型体系，包括但不限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分模型；
2、能独立完成模型的开发、测试、部署、优化迭代等工作；
3、跟进并监控风控数据、风险指标变化，进行用户行为分析，优化模型，提高模型性能；
4、持续学习和掌握前沿的统计建模，数据挖掘，机器学习、深度学习等方法；
任职资格
1、计算机、数学、统计、金融等相关专业院校本科、硕士或以上学历；
2、2年或2年以上风险类数据挖掘、模型开发相关工作经验；
3、熟练使用SQL、python等；具备一定程度的数据敏感度；
4、深入理解决策树、逻辑回归等经典模型，熟悉gbdt、神经网络等机器学习算法者优先；
5、有较强的适应性、压力承受能力；具备良好的逻辑思维能力、解决问题的能力以及跨部门沟通协调能力。
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