价值观
员工风采
党建工作
信飞科技党支部举办“不忘初心，砥砺奋进”主题活动
信飞党支部以“不忘初心，砥砺奋进——庆祝建党101周年，喜迎党的二十大”为主题举行党员代表大会。会上，全体党员重温入党誓词，表达不忘初心、牢记使命、砥砺前行的坚定决心。大会组织观看视频《我们是党员突击队》，并表彰了抗击疫情期间勇敢担当、冲锋在前的优秀党员志愿者，他们用实际行动彰显了一名党员的责任感与使命感，也体现了信飞人的大爱。
信飞科技与长宁区互联网重点企业举办党建联建签约
在新华街道和华阳街道的支持指导下，信飞党支部与长宁区重点互联网企业举行党建共建签约仪式，将以联建形式加强人才交流，充分发挥互联网企业的活力和创新力，合作共赢。长宁区委党委、组织部部长白雪茹等领导出席签约仪式。
上海市委组织部领导调研公司党支部工作开展情况
上海市委组织部研究室副主任郑竹鸣一行莅临信飞科技调研指导，了解企业运营情况，并对党建工作给予高度肯定。长宁区委组织部、新华街道党工委领导陪同调研。
信飞科技党支部深入学习贯彻党的二十大精神
信飞科技党支部举办“踔厉奋发、勇毅前行”主题党日活动，组织全体党员深入学习贯彻党的二十大精神，进一步增强政治意识，发挥先锋模范作用，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年。
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商业分析师
机构合作专家
安全专家
后端开发专家
风控策略专家
风险模型专家
岗位职责
1、基于公司各业务线经营指标数据，对各项业务进行商业分析，输出支持高层战略决策的经营分析报告，从财务和商业逻辑支撑业务决策；
2、负责经营指标数据的跟踪，监控业绩达成情况，完成各类业务报表的需求收集、底层数据调研和报表逻辑梳理等工作；
3、深入了解业务流程，分析用户行为和用户特征，发现业务痛点，通过数据挖掘业务问题和提升机会，推动内部业绩提升；
4、通过数据分析挖掘和研究用户需求，产出分析成果为产品改进提供数据支持，帮助完成产品优化。
任职资格
1、统招本科以上学历，数学、统计学、计算机相关专业；有3年以上互联网金融行业商业分析经验；
2、精通 excel、ppt技能，精通sql，熟悉python优先；
3、能快速理解业务，发掘业务细节和数据之间的联系；
4、具有优秀的数理逻辑、分析能力、沟通协调和汇报整合的能力。
简历投递
hr@xinyongfei.cn
岗位职责
1.统筹管理信飞金融业务合作团队，负责公司资金方对接及融资业务；
2.负责资金方对接业务，完成各资金方对接到项目落地及后续管理的各项流程；
3.负责信用飞需要的资金分析，拓展第三方机构合作通道；
4.开发并维护银行、小贷、消金、机构等资金渠道，制定合作方案，深化合作关系。
任职资格
1.本科及以上学历，金融相关专业，具有5年以上消费金融或信贷相关工作经验及团队管理经验；
2.熟练掌握财务、金融有关政策法规；
3.熟悉基金渠道模式，具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧；
4.具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；
5.具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。
简历投递
hr@xinyongfei.cn
岗位职责
1.负责公司信息安全体系的规划和建设，包括网络安全、应用安全、数据安全、运营安全等；
2.负责公司安全风险和安全事件处置，跟踪信息安全风险与技术资讯，为其他团队提供风险预警；
3.负责制定和维护应用系统开发安全标准规范（包括安全需求设计知识库、威胁知识库、安全组件知识库、安全编码规范、安全测试用例等）
4.负责安全产品/平台的运营工作，如WAF、HIDS等的规则配置、策略优化、报警处置；
5.负责SOC平台建设等其他重大安全项目推进；
6.主导内部安全体系相关系统的建设工作，如行为审计平台、漏洞检测工具、渗透测试工具等；
7.制定企业信息安全技术标准，支持合规及内部管理需求，并定期维护和改进；
8.跟进安全漏洞闭环，能够独立协助业务修复安全漏洞，直至漏洞关闭；
9.能够协助内外部安全漏洞、情报应急响应处置，影响范围评定、利用复杂度分析、攻击溯源等。
任职资格
1.本科及以上学历，信息安全、计算机、通信等相关专业优先；
2.精通信息安全管理体系，具备数据安全、个人信息保护项目经验
3.熟悉ISO27001、ITIL、等级保护，有相关项目经验
3.熟悉ISO27001、ITIL、等级保护，有相关项目经验
5.熟悉SDL流程
6.有良好的团队合作能力，沟通能力强，工作认真，能承受一定的工作压力
7.具备信息安全专业相关认证（CISSPCISA，etc）
简历投递
hr@xinyongfei.cn
岗位职责
1.负责系统总体设计与核心代码开发：应用系统架构设计、开发框架搭建、开发规范制定，核心算法编写，指导开发团队进行业务模块代码编写等。
2.负责优化现有产品架构，设计新的架构，解决现有技术架构的瓶颈，解决现有业务产品优化升级的技术问题等。
3.负责产品的创新迭代，站在业务角度负责信息技术应用与创新，产品升级迭代，解决技术难点攻克以及技术设计方案的落地。
4.负责现有产品进行重构设计、功能改进、技术升级。负责国产化项目适配、改造及迁移的整体方案设计。
任职资格
1.大学本科以上学历，10年以上工作经验,丰富的软件架构设计经验，实际完成并独立设计、改造的软件项目不少于3个，或大型项目1个。
2.精通JAVA，扎实的Java编程基础，熟悉常用设计模式、多线程、JVM包括内存模型、类加载机制以及性能优化，具有系统设计、系统架构能力。
3.熟悉高性能、高并发、高可用性分布式系统设计，熟悉RPC、缓存、消息队列、负载均衡、分布式事务等，并能进行系统的调优和优化。
4.熟练掌握SpringBoot框架，5年以上SpringCloud微服务框架开发经验,深刻理解微服务原理及运行机制，并对服务拆分、服务间调用、服务治理有独特见解。
5. 熟悉主流多种RDB与NoSQL数据库。
简历投递
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岗位职责
1. 以量化分析为基础，完成并持续优化信贷准入与授信政策的设计开发工作，有效识别反欺诈与信用风险；
2. 跟踪策略实施情况，并对出现的风险案件进行深度挖掘，持续完善风控体系；
3. 将策略转化为具体实时或离线的规则并跟进落实，最终部署在决策系统中；
4. 与技术部门、业务部门沟通推进相关合作项目落地；
5. 完成各类分析及监控报告等。
任职资格
1. 计算机、数学、统计等相关专业本科及以上学历；
2. 有5年以上现金贷或消费分期的风控经验，互联网金融公司、电商、银行卡中心风险建模或策略相关经验；
3. 具有较强的风险控制意识与危机应对能力；
4.熟悉常用的统计方法，并能熟练使用SQL、Python、SAS等软件进行数据分析；
5. 同时有建模与策略开发经验者优先；
6. 对互联网金融常用第三方数据源熟悉且有运用经验者优先。
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岗位职责
1、深入了解金融、互联网等行业与场景，结合内外部数据，搭建并完善全生命周期的风控模型体系，包括但不限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分模型；
2、能独立完成模型的开发、测试、部署、优化迭代等工作；
3、跟进并监控风控数据、风险指标变化，进行用户行为分析，优化模型，提高模型性能；
4、持续学习和掌握前沿的统计建模，数据挖掘，机器学习、深度学习等方法；
任职资格
1、计算机、数学、统计、金融等相关专业院校本科、硕士或以上学历；
2、2年或2年以上风险类数据挖掘、模型开发相关工作经验；
3、熟练使用SQL、python等；具备一定程度的数据敏感度；
4、深入理解决策树、逻辑回归等经典模型，熟悉gbdt、神经网络等机器学习算法者优先；
5、有较强的适应性、压力承受能力；具备良好的逻辑思维能力、解决问题的能力以及跨部门沟通协调能力。
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